- - 첫 오프라인 직무특강 성료… 교육부터 심리상담까지 전방위 청년 지원
【뉴스탑10=김인환 기자】경기도일자리재단이 도내 청년들의 커리어 성장과 정서적 안정을 동시에 지원하는 ‘청년 노동자 지원 플러스+ 사업’을 본격 추진한다. 재단은 그 일환으로 지난 6월 18일 서울 포스코 역삼타워 이벤트홀에서 첫 오프라인 직무특강을 성황리에 개최했다.
이번 특강은 ‘일, 회사, 관계를 바꾸는 대화의 기술’을 주제로, 청년 복지포인트 참여자와 사업에 관심 있는 경기도 청년 200명을 대상으로 진행됐다. 강의는 직장 내 갈등 상황에서의 효과적인 대화법과 피드백 전달 전략 등 실무에 바로 적용할 수 있는 소통 기술 중심으로 구성돼 참여자들로부터 큰 호응을 얻었다.
재단은 이번 특강을 시작으로 ‘청년 노동자 지원 플러스+ 사업’의 다양한 프로그램을 단계적으로 전개할 예정이다. 이 사업은 중소기업에 재직 중인 청년들의 직무역량을 강화하고 장기근속을 유도하기 위한 통합지원 프로그램이다.
사업 주요 프로그램은 다음과 같다
▶직무 기초역량 강화 온라인 교육
▶자기주도 학습조직 ‘자가발전소’ 운영
▶심리상담과 힐링 체험이 결합된 EAP(Employee Assistance Program) 서비스
교육과 더불어, 정서적 회복까지 포괄하는 이 사업은 온라인과 오프라인 연계 방식으로 운영된다. 특히 재단은 잡아바 러닝센터와 협력해 전용 온라인 플랫폼 ‘청년 노동자 지원 플러스+관’을 구축하고, 이를 통해 이력서 및 자기소개서 첨삭, 우수 중소기업 채용정보 등 실질적인 취업지원 서비스도 제공하고 있다.
이번 사업은 기존 복지포인트 참여자뿐만 아니라, 오는 6월과 8월에 새롭게 모집될 신규 참여자도 지원 대상에 포함된다. 재단은 이를 통해 청년 노동자들의 참여율과 사업의 지속 가능성을 높인다는 계획이다.
손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 “청년의 장기 재직은 지역경제의 지속가능성과 직결되는 중요한 과제”라며, “경기도의 청년과 기업이 함께 성장할 수 있도록 현실적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
한편, ‘경기도 청년 복지포인트 사업’은 도내 중소기업 및 소상공인 업체에 재직 중인 청년에게 연간 최대 120만 포인트의 복지 혜택을 제공하는 제도로, 참여 청년들은 경기청년몰을 통해 건강, 여가, 자기계발 등 다양한 복지서비스를 자유롭게 이용할 수 있다.
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