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기사입력 : 2026.01.16 20:24
- 정책 실행력·전문성 강화에 방점… 승진 19명·전보 58명
뉴스탑10 김인환 기자 = 경기도가 1월 19일자로 2026년 상반기 4급(과장급) 정기 인사를 단행했다. 이번 인사는 승진 19명과 전보 58명 등 총 77명 규모로, 전체 과장급 직위의 약 45%에 해당한다.
도는 이번 인사를 통해 민선8기 주요 정책의 실행력을 높이고, 인사 이동을 통한 조직의 역동성과 전문성 강화를 동시에 도모했다고 설명했다. 특히 행정, 공업, 농업, 수의, 환경, 시설 등 다양한 직렬의 인재를 균형 있게 발탁해 정책 대응 역량을 전반적으로 끌어올리는 데 중점을 뒀다.
주요 보직 인사로는 전국 최초로 ‘소상공인 힘내GO카드’를 도입해 경제 안정 정책을 이끈 최정석 지역금융과장이 기획담당관으로 배치됐다. 예산 분야에서 풍부한 실무 경험을 갖춘 장향정 관광산업과장은 예산담당관으로 이동해 재정 운영의 안정성과 전문성을 강화할 것으로 기대된다.
또한 감사위원회와 교통·도시주택 분야 등에서 폭넓은 행정 경험을 쌓은 김상팔 과장은 자치행정과장에 배치돼 민생경제 현장 중심 행정의 연속성을 맡게 됐다. 김성범 과장은 노후신도시정비과장으로 이동해 1기 신도시 정비사업의 속도감 있는 추진을 책임진다.
복지 분야에서도 변화가 이어졌다. 김진효 여성정책과장은 복지정책과장으로, 박미정 DMZ정책과장은 노인복지과장으로 각각 배치돼 복지 행정 전반에 새로운 활력을 불어넣을 전망이다.
이 밖에도 문화·경제·교통 등 핵심 부서에 우수 인력을 전진 배치하고, 내부 승진을 통한 업무 연속성 확보에 주력한 점이 이번 인사의 특징으로 꼽힌다.
경기도는 이번 4급 인사를 시작으로 2월 2일 5급 팀장급, 2월 13일 6급 이하 전보 인사를 순차적으로 실시해 2026년 상반기 인사 일정을 마무리할 계획이다.
<사진=경기도>
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